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2019年10月管理心理学

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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试题序号

13

人的行为所要达到的方向目标和预期结果,称为（）

A、动机
B、目的
C、任务
D、动力

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卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间短、绩效要求具体明确的类型是（）

A、交易型
B、过渡型
C、平衡型
D、关系型

艾宾浩斯区分气质类型的依据是（）

A、情感
B、感受性
C、情绪
D、稳定性

属于非权力性影响力的是（）

A、奖赏力
B、法人代表力
C、威胁力
D、知识和个人魅力

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